弁護士法人川越みずほ法律会計 - 川越市, 埼玉県
住所: 日本、〒350-1118 埼玉県川越市豊田本弁護士法人川越みずほ法律会計 大字4−3−15.
電話番号: 492487273.
ウェブサイト: kawagoemizuholaw.jp
専門分野: 法律事務所.
その他の興味深いポイント: 車椅子対応の駐車場, 車椅子対応の入り口, 敷地内駐車場.
口コミ: この会社はGoogle My Businessで84件のレビューを持っています。
平均意見: 3.7/5.
📌 の場所 弁護士法人川越みずほ法律会計
⏰ の営業時間 弁護士法人川越みずほ法律会計
- 月曜日: 24 時間営業
- 火曜日: 24 時間営業
- 水曜日: 24 時間営業
- 木曜日: 24 時間営業
- 金曜日: 24 時間営業
- 土曜日: 24 時間営業
- 日曜日: 24 時間営業
弁護士法人川越みずほ法律会計について
弁護士法人川越みずほ法律会計は、日本の中部地区、具体的には埼玉県川越市に所在する法律事務所です。住所は〒350-1118 埼玉県川越市豊田本大字4−3−15です。この法律事務所は、主に労働法関連の業務に特化しており、特に退職代行や社会保険労務士としてのサービスが評判です。
川越市は、東京から車で約50分ほどの距離にあり、埼玉県の西部に位置します。この地域は、中小企業が多く分布しており、労働法に関連するニーズが比較的高い地域と言えるでしょう。川越みずほ法律会計は、この地域の企業や個人に対して、法的なサポートを提供することを目的としています。
この法律事務所の最大の特徴の一つは、障害者対応の環境です。施設内には、車椅子の方が利用しやすいように設計された駐車場やエントランスが設置されています。これは、すべての訪問者が快適に施設を利用できるように配慮された証拠で、社会的包摂への取り組みの一環と言えるでしょう。
特徴とサービス
川越みずホ法律会計の主要なサービスは、労働法全般の相談から具体的な手続き支援まで、幅広く提供されています。特に評価が高いのが、退職に関するサービスです。従業員が会社を退職する際の手続きを代行したり、関連する法律問題についてのアドバイスを提供したりするものです。
この事務所は、従業員が退職手続きにおいて直面するストレスや困難を深く理解し、精神的な負担を軽減させるために、土曜日や日曜日といった休日に特化した対応も行っています。これは、多くの退職代行サービスが平日のみ対応している中で、その独自のサービススタイルとして注目されています。
また、社会保険労務士としての資格を持つ弁護士が在籍していることで知られており、これにより、労働問題に関する法律的な視点と社会保険の専門知識が融合した、より包括的なアドバイスが可能になっています。例えば、有給休暇の消化サポートや給料計算の誤りの指摘など、細やかな対応も評価されています。
アクセスと施設情報
住所: 日本、〒350-1118 埼玉県川越市豊田本大字4−3−15
電話番号: 492487273
ウェブサイト: kawagoemizuholaw.jp
アクセス方法としては、周辺には公共交通機関が利用可能です。また、施設には無料の駐車場があり、障害者の方にも配慮された施設計画がなされている点が挙げられます。
建物内には、車椅子利用者がスムーズに移動できるよう設計されたエレベーターなども完備されており、全てのフロアが障害者の方でも十分に利用しやすい環境であることが期待できます。このような配慮は、現代のビジネス環境において、ダイバーシティとインクルージョンへの取り組みの一環として非常に重要視されています。
口コミと評価
この法律事務所は、Google My Businessで84件のレビューを獲得しており、そのうち良い点を指摘する声が多数見られます。平均評点は3.7/5となっており、顧客からの評価は全体的に肯定的です。
多くの口コミでは、弁護士である清水先生を名高いプロフェッショナルとして評価しています。具体的には、退職代行に関する不安な状態での相談に対して、質問の内容がわかりやすく、迅速かつ丁寧な対応が提供された点が挙げられます。
また、休日に退職手続きのサポートを受けられた方々からは、精神的な負担軽減につながったと感謝の言葉が寄せられています。社会保険労務士の資格を持つことで、会社との対話がスムーズになるという声もあります。これは、単なる法律知識だけでなく、実務的な問題解決能力も評価されていることを示しています。
「基本料金22000円だけでサポートを受けられた」という口コミもあり、透明性の高い料金システムを維持している可能性を示唆しています。
おすすめポイント
- 障害者対応の完全な環境(車椅子対応のエントランス、駐車場、エレベーター)
- 退職代行サービスにおける土曜・日曜日の対応
- 社会保険労務士の資格を持つ弁護士による包括的なアドバイス
- 有給休暇消化サポートや給料計算の確認など、従業員の利益を守る細やかなサービス
- 迅速かつ丁寧な対応、明朗な料金システム
これらの特徴から、雇用関係の問題で悩む従業員や、労働法に関する専門知識を必要とする中小企業、また、障害者雇用の推進に関心のある事業主にとって、信頼できるパートナーと言えるでしょう。